
Algunas compañías compiten por este premio de calidad, un proceso que permite a Europa reconocer sus organizaciones más exitosas y promocionarlas como modelos de excelencia ante las demás.
Este premio equivale al premio nacional de calidad en los EEUU (Malcolm Baldrige Quality Award for Quality Management) "Premio a la calidad Malcolm Baldrige para la gestión de la calidad". El objetivo de este premio es fomentar la conciencia de la excelencia de calidad, publicar las estrategias de calidad de éxito y reconocer las mejoras.
Para el premio Europeo a la Calidad existen cuatro categorías:
- Compañias
- Pequeñas y medianas empresas
- Organizaciones del sector público
- Unidades operativas de compañias.
Los criterios que se juzgan a las organizaciones candidatas a recibir el premio son:
1. Liderazgo.
2. Personal.
3. Estrategia y política.
4. Recursos y alianzas.
5. Procesos.
6. Resultados del personal.
7. Resultado de los clientes.
8. Resultados de la sociedad.
9. Claves del rendimiento.
La EFQM a los primeros 4 criterios los denomina "Agentes".
Las mejores prácticas en las implementaciones de procesos ITIL, demuestran que dar énfasis a estos temas, hace que se incremente las posibilidades de éxito.
- Implicar y ayudar al personal y ser un modelo de rol son aspectos clave para el Liderazgo.
- Alinear el rendimiento con los sueldos, los planes de RRHH con la estrategia de la empresa, generar concienciación etc. sólo son algunos puntos claves a tener en cuenta para el agente "Gestión del personal".
- Comunicar los valores, la visión y misión de la organización y alinear los planes de comunicación con sus fases de implementación son la clave para el criterio Estrategia y Politica de la empresa.
- Por último según la EFQM, conseguir el éxito para el agente "Alianzas y recursos" se deberían utilizar los activos que existan en la organización, emplear los recursos financieros para apoyar la estrategia de la empresa y establecer alianzas con los proveedores y con los clientes.
Cuidando todos estos aspectos.... Camino directo al premio!! ¿ Facil?. Creo que llevarlo a la practica es todo un reto y un camino largo y constante al que se someten algunas organizaciones para ser reconocidas.
Saludos, Patricia.